Reserviläisliitto tapasi Rajavartiolaitoksen johtoa
Reserviläisliiton puheenjohtaja Ilpo Pohjola ja varapuheenjohtaja Terhi Hakola luovuttivat liiton ansioristin Rajavartiolaitoksen päällikkö Pasi Kostamovaaralle.
Reserviläisliiton johto tapasi Rajavartiolaitoksen päällikkö, kenraaliluutnantti Pasi Kostamovaaran ja osastopäällikkö, lippueamiraali Tom Hanénin. Tapaamisen aluksi Kostamovaaralle luovutettiin Reserviläisliiton ansioristi numero 785.
Aluksi käytiin läpi Rajavartiolaitoksen ampumaratojen tilannetta. Reserviläisliiton puheenjohtaja Ilpo Pohjola korosti, että liiton ja muiden maanpuolustusjärjestöjen sekä Maanpuolustuskoulutuksen ampuma- ja koulutustoiminnassa käytetään paljon myös Rajavartiolaitoksen ampumaratoja. Puolustusvoimien ratojen ohella nämä radat sopivat poikkeuksellisen hyvin reserviläisten ampumatoimintaan, joka poikkeaa osin perinteisestä urheiluammunnasta. Reserviläisten laaja, omaehtoinen koulutus- ja ampumatoiminta vaikeutuu, mikäli edellä mainittua rataverkostoa supistetaan merkittävästi tai sille asetetaan käyttörajoitteita.
Keskustelua käytiin myös ampuratojen luvituksesta. Puheenjohtaja Pohjola nosti esille, että Suomen Ampumaurheiluliitto, Suomen Metsästäjäliitto, Suomen riistakeskus, Reserviläisliitto ja Suomen Reserviupseeriliitto ovat saaneet maa- ja metsätalousministeriöltä rahoituksen kolmevuotiselle ampumaratojen ympäristölupahankkeelle. Tavoitteena on laatia kolmen vuoden aikana ympäristölupahakemukset vajaalle kolmannekselle maamme ampumaradoista.
Reserviläisliiton toiminnanjohtaja Olli Nyberg esitteli Rajavartiolaitokselle Turpotietäjä-tietokilpailua. Maakunnallisen suoritusorganisaation muodostaminen on käynnistynyt eri puolilla Suomea ja piirien TURPO-kilpailuvastaaville järjestetään 18.4.2020 koulutustilaisuus Helsingissä. Kilpailun ensimmäinen vaihe toteutetaan 8.10.2020 lukioissa eri puolella Suomea ja korkean profiilin finaali 30.11.2020 Helsingin Säätytalolla.
Lopuksi käytiin läpi reservin mentoritoimintaa. Reserviupseerikoulun yhteydessä on kehitetty varusmiesten ja nuorten reserviläisten tarpeisiin vastaavaa mentorointia, joka pohjautuu vapaaehtoistyöhön. Tavoitteena on nopeuttaa nuorten siirtymistä mielekkäälle työuralle ja vähentää välivuosia. Kokenut mentori toimii nuoren tukena oikean urapolun löytämisessä sekä auttaa saavuttamaan jo asetettuja tavoitteita. Tällä hetkellä mentorointi tavoittaa noin 1 500 nuorta ja mentoriksi on koulutettu toista sataa henkilöä. Jatkossa mentoritoimintaa on tarkoitus lähteä laajentamaan mm. Reserviläisliiton tuella.